Nadlimitní příspěvek na stravování

  • 9. 3. 2021 22:46

    Dobrý večer,

    prosím o radu, asi už mi to nemyslí. Pokud mám zaměstnance, u kterého je poskytnutý nadlimitní příspěvek na stravování, tak tuto nadlimitní částku dám jako zdanitelný příjem, prakticky navýším hrubou mzdu, budou větší odvody i daň, ale výjde i větší výplata na účet, je to tak? Např. HM 20 000, příspěvek na stravování 1 500 Kč, nadlimitní příspěvek 1 000 Kč, tedy z 20 tis. je čistá mzda 17 120, když připočtu 1 500, tak výplata na účet je 18 620 Kč, druhý případ z HM 21 000 Kč (20 000 + 1 000) je čistá mzda 17 860 Kč, když připočtu 1 500 Kč, tak je to 19 360 Kč.
    Uvažuji prosím správně?

    Předem děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 3. 2021 9:11

      PetrV

      Paní Jasná, paní Kara nebo paní Líba
      Už jsem na to asi přišel, v tom druhém případě musím připočíst jen 500 Kč, takže k výplatě bude 18 360 Kč, což je méně než v prvním případě a teď už mi to dává smysl.
      Moc prosím potvrdíte mi to někdo?

      Děkuji

    • 10. 3. 2021 9:32

      Jasná (neregistrovaný)

      Abych to dobře pochopila. Vy přispíváte na stravování 1 500,-Kč + 1 000,-Kč nad limit, takže celkem 2 500,-Kč?

    • 10. 3. 2021 9:49

      PetrV

      Ne, bylo to myšleno, že příspěvek celkem je 1 500 Kč a z toho 1 000 Kč nadlimitní, protože byl poskytnut na překážce (jsou to jen modelová čísla, abych si ověřil, jestli chápu princip).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).