Dobrý den,
je Potvrzení o zaměstnání povinným listem u zaměstnance nebo má spíše jen informativní charakter pro zaměstnavatele. případně, kde to najdu.
Děkuji Mnohokrát
Michaela
Asi jsem špatně položila otázku. Myslela jsem jako nový zaměstnavatel, který přijímá nového zaměstnance, který nedodal Potvrzení o zaměstnání. Při skončení zaměstnání je mi vše jasné. Děkuji
Ano, zaměstnavatel zažádal nového zaměstnance o Potvrzení, které mu má co nejdříve dodat, on stále toto opomíjí, jde mi o to, jak má zaměstnance donutit o vydání, nechceme ho propustit. Případně, pokud ho opravdu nedodá, může zaměstnavatele někdo za to pokutovat?
10. 3. 2021 15:38
Dobrý den,
je Potvrzení o zaměstnání povinným listem u zaměstnance nebo má spíše jen informativní charakter pro zaměstnavatele. případně, kde to najdu.
Děkuji Mnohokrát
Michaela