Dopočet poj.při zkráceném úvazku po nemoci

• dana (neregistrovaný)

  10. 3. 2021 16:52

  Dobrý den-prosím o radu .Zaměstnanec byl dlouhodobě nemocný do 17.2.2021. Byl mu přiznán plný invalidní důchod - ovšem rozhodnutí k datu výplaty 28.2.2021 ještě nebylo doručeno, Byla s ním sjednána změna pracovní smlouvy - snížení úvazku od 18.2. z 8 na 2 hod. denně ( 10 hod. týdně) s možností neplaceného volna.
  Jeho výplata za 2/2021 v PC : 7 dnů/14 hod. 2695Kč -z této částky vypočteno SP 176,ZP 122Kč (firma SP 669/ZP 242). Jsou odvody na SZP vypočteny správně nebo musí být proveden dopočet odvodu ZP za zaměstnance z minima? V tom případě- jaké částky SZP za zaměstnance a firmu by správně měly být ve výplatě uvedeny? Děkuji předem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2021 20:26

    EvaLi (neregistrovaný)

    Za období 18.2. - 28.2., tj.11 kalendářních dnů, musí být odvedeno z minimální částky 5.972 Kč. Výpočet: 15.200 : 28 x 11 = 5.972. Z rozdílu minima a hrubé částky 5.972 - 2.695 = 3.277 Kč srazíte zaměstnanci (navíc) 13,5%, tj. 443 Kč, takže mu na zdravotní srazíte celkem 685 Kč (242+443). Zaměstnavatel navíc odvádí 9% z částky hrubé mzdy, z 2.695 Kč. Příští měsíc už dopočet provádět nebudete, bude tzv.státní pojištěnec. Tuto skutečnost musíte příslušné zdravotní pojišťovně nahlásit.