Výpočet čistého příjmu

• Mona1

  17. 3. 2021 15:01

  Dobrý den,

  už jsem to zde jednou psala, omlouvám se, ale konečnou odpověď nemám.
  Jak ručně spočítat, kolik čistého je příplatek za přesčas ve výši 47 Kč a ve výši 270 Kč?
  ZP z 47 Kč je 2 Kč, SP je 3 Kč a záloha na daň je nula? 47-2-3-X=čistého.
  ZP z 270 Kč je 12 Kč, SP je 18 Kč a záloha na daň. Nevím, jak zahrnout slevu na poplatníka.

  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2021 17:07

    xJ (neregistrovaný)

    26 a 195

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2021 18:27

    Marie (neregistrovaný)

    Nevím k čemu může takový výpočet sloužit, ale slevu na poplatníka bych tam vůbec nepočítala, tu pohltí mzda ve výši alespoň 15401 Kč. Čistá mzda záleží na více okolnostech (děti? invalidita? studium? nemoc?), které se mohou během roku měnit, proto se taky počítá všechno v hrubém. Mimoto při výpočtu zálohy na daň se daňový základ zaokrouhluje na stokoruny nahoru a zkuste si přidávat postupně po jedné hodině příplatek - pokaždé to vyjde v průměru na hodinu čistého jinak. U SP i ZP je také nějaké zaokrouhlování a to také hraje roli.
    Tím chci říci, že na špatné zadání neexistuje správná odpověď. Tak to vezměte úplně teoreticky, sečtěte procenta zp 4,5% + sp 6,5% + daň 15% = 26% a to odečtěte a výsledek zaokrouhlete podle vaší potřeby třeba na 2 desetinná místa.
    Opravdu by mě zajímalo, proč to počítáte, není to nějaký nesmyslný domácí úkol z ekonomiky?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2021 19:56

    EvaLi (neregistrovaný)

    Na internetu si najděte jakoukoliv kalkulačku na výpočet čisté mzdy a tam si zadejte původní hrubou třeba 50.000 a vyjde Vám čistá. Pak změňte na 50.047 a na 50.270 a vyjde vám nová čistá a odečíst od původní. Jak poznamenala pí Marie, nelze jednoznačně vypočítat, nejsou-li známa vstupní data. U hrubého příjmu třeba 15.000 se dvěma dětmi bude zase jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 3. 2021 20:24

    

    Mona1

    Protože si myslím, že účetní by si měla umět věci přepočítat i ručně a já jsem ztroskotala na tomto a když na něco nemůžu přijít, tak se v tom vrtám, dokud neznám odpověď. Jinak napsala jsem, nevím, jak zahrnout slevu na poplatníka, kdyby měl ještě něco jiného, do zadání bych vypsala.
    Paní Evo, dobrý nápad, děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2021 21:19

    xJ (neregistrovaný)

    Údaje 26 a 195 byly vypočítány přesně tím způsobem jak radí EvaLi, jako základ byla mzda 20.000 a 30.000 a rozdíl u obou byl 26 a 195.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2021 21:36

    Kara1 (neregistrovaný)

    Teď jsem Vám odpověděla u toho včerejšího vlákna. Napsala jsem toto: Ale takhle jednotlivě to nemůžete počítat. Spočítejte mzdu správně, tzn. s tím příplatkem (a samozřejmě i se mzdou za tu přesčasovou hodinu, pokud jste ji také zapomněla). No a pak se podívejte, jaký odvod sociálního vychází celkem za firmu a jaký odvod vychází celkem do té zdravotní pojišťovny a jako odvod celkové daně vychází a toto porovnejte s tím, co už bylo odvedeno. A doplaťte rozdíl. Pak se podívejte, kolik čistého už dostala a kolik má dostat po opravě. A to zaměstnanci doplaťte. A pošlete ty opravné přehledy na sociálku a zdravotní pojišťovnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2021 21:32

    Líba (neregistrovaný)

    Ručně si spočítejte, jak má vypadat mzda s příplatkem a porovnejte s tím, co vám vyšlo bez příplatku. Záloha na daň se odvádí jako měsíční a nemůžete ji rozkouskovat a vypočítat daň z příplatku zvlášť. Už jenom proto, že se měsíční základ daně zaokrouhluje na stokoruny. Někdy vám těch 47,- Kč posune základ daně o stokorunu nahoru a někdy s ním vůbec nepohne.

    Pokud u vás zaměstnanec bude pracovat i příští měsíc, tak bych kvůli takovéto částce výplaty nepředělávala a doplatila to v další mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2021 22:29

    

    Mona1

    Děkuji všem.

    •   Zobrazit celé vlákno