Dobrý den, prosím odborníky, kteří by mi pomohli řešit můj problém.
Dne 29.10.2020 jsem obdržela výpověď z důvodu nadbytečnosti, můj pracovní poměr měl konči31.12.2020. Dne 18.12.2020 jsem nastoupila na pracovní neschopnost, která mi byla ukončena 17.3.2021. O dobu PN se mi tedy prodloužil pracovní poměr, tudíž, pokud nenastanou nějaké další změny, PP skončí 31.3.2021. Ukončení neschopenky jsem zaměstnavateli nahlásila s dotazem, zda se mám dostavit na místo mé práce a jaká práce mi bude přidělena v souvislosti s mým pracovním zařazením.
Bylo mi odepsáno, že mé místo bylo zrušeno a zaměstnavatel pro mne nemá práci, tudíž jsou zde překážky na straně zaměstnavatele.
Vzápětí jsem obdržela dopis, že mě musí nechat doma a z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele mi bude vyplacena náhrada mzdy ve výši 60%.
Domnívám se, že by náhrada měla být 100%.
Prosím o pomoc a vyjádření odborníků. Děkuji za Váš čas.
19. 3. 2021 7:09
Dobrý den, prosím odborníky, kteří by mi pomohli řešit můj problém.
Dne 29.10.2020 jsem obdržela výpověď z důvodu nadbytečnosti, můj pracovní poměr měl konči31.12.2020. Dne 18.12.2020 jsem nastoupila na pracovní neschopnost, která mi byla ukončena 17.3.2021. O dobu PN se mi tedy prodloužil pracovní poměr, tudíž, pokud nenastanou nějaké další změny, PP skončí 31.3.2021. Ukončení neschopenky jsem zaměstnavateli nahlásila s dotazem, zda se mám dostavit na místo mé práce a jaká práce mi bude přidělena v souvislosti s mým pracovním zařazením.
Bylo mi odepsáno, že mé místo bylo zrušeno a zaměstnavatel pro mne nemá práci, tudíž jsou zde překážky na straně zaměstnavatele.
Vzápětí jsem obdržela dopis, že mě musí nechat doma a z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele mi bude vyplacena náhrada mzdy ve výši 60%.
Domnívám se, že by náhrada měla být 100%.
Prosím o pomoc a vyjádření odborníků. Děkuji za Váš čas.