Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
19. 3. 2021 7:09
Dobrý den, prosím odborníky, kteří by mi pomohli řešit můj problém.
Dne 29.10.2020 jsem obdržela výpověď z důvodu nadbytečnosti, můj pracovní poměr měl konči31.12.2020. Dne 18.12.2020 jsem nastoupila na pracovní neschopnost, která mi byla ukončena 17.3.2021. O dobu PN se mi tedy prodloužil pracovní poměr, tudíž, pokud nenastanou nějaké další změny, PP skončí 31.3.2021. Ukončení neschopenky jsem zaměstnavateli nahlásila s dotazem, zda se mám dostavit na místo mé práce a jaká práce mi bude přidělena v souvislosti s mým pracovním zařazením.
Bylo mi odepsáno, že mé místo bylo zrušeno a zaměstnavatel pro mne nemá práci, tudíž jsou zde překážky na straně zaměstnavatele.
Vzápětí jsem obdržela dopis, že mě musí nechat doma a z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele mi bude vyplacena náhrada mzdy ve výši 60%.
Domnívám se, že by náhrada měla být 100%.
Prosím o pomoc a vyjádření odborníků. Děkuji za Váš čas.