Ano, správně. Sociální pojištění stát neplatí. To si musí každý sám, pokud nemá nějakou vyjímku.
k uvodnímu dotazu - společník s.r.o. dokládá příjem této svojí předmětné společnosti - Srovnávací období.
Nějaké jiné příjmy ctěného společníka - se nepřihlíží.
Že by s.r.o. fakturovala za plnění na základě dohody o provedení práce jsem ještě neslyšel. I když v čr je možné ledacos.
Připomínám že i "dohodář" může žádat o bonus. To že je zároveň společníkem nehraje roli.
Důležité je prokázat příjmy v Srovnávacím období.
přispěvovatel Martin má nízké zkušenosti s účetnictvím a daněmi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 4. 2021 13:44
Dobrý den,
musí být společník u s.r.o. sociálně pojištěný, tzn. mít příjem, ze kterého je odvedeno SP, aby mohl žádat o kompenzační bonus? Všechny ostatní podmínky splňuje, jen příjem má z dohody o provedení práce, ze které se SP a ZP do 10.000 Kč nesráží.
Děkuji za radu.