Mzda a hodiny nad rámec pracovní smlouvy
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
8. 4. 2021 22:25
Dobrý večer. Mohu poprosit mzdové účetní o radu ? Pracuji v chráněné dílně s týdenní 25 hodinovou pracovní dobou. Již druhý měsíc pracují denně 6 hodin . Zaměstnavatel přislíbil, že změní pracovní smlouvu na 30 hodin týdně, ale nakonec řekl, že hodiny navíc mi proplatí osobním ohodnocením. Tak se i stalo a platí mi hodiny x průměr na hodinu. Známá mi řekla, že by mi měl platit hodiny jako přesčas což by pro mne bylo výhodnější . Mohu tedy poprosit jak by měl správně zaměstnavatel tyto hodiny proplácet ? Děkuji