Nepíšete, jak máte rozvrženu týdenní pracovní dobu.
Při nároku u zaměstnavatele 4 týdny dovolené a týdenní pracovní době 35 hodin, je celoroční nárok na 140 hodin dovolené za rok. To máte na pásce správně. Nárok na dovolenou a čerpání není ve dnech, ale v hodinách.
např. pokud je vaše týdenní pracovní doba rovnoměrně rozvržena na 5 dnů po 7 hodinách, budete čerpat těch 140 hodin 20 dnů. 140/35=20.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Provozovnu už vám kvůli EET nezavřou, maximální výše pokuty ale zůstane 500 000 Kč
Přehled změn u daňových přiznání k dani z příjmů a přehledů pojistného za rok 2025
Úskalí poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v roce 2026
Sociálka zavádí speciální datovou schránku pro měsíční hlášení zaměstnavatelů
Kolik berete? Nově už to nebude tajemství. Firmy čeká velká změna
Nová povinnost zaměstnavatelů: Dotazník pomůže s registrací zaměstnance
11. 4. 2021 7:51
Dobrý den. Mám zkrácený pracovní úvazek 35 h týdne. Dle výplatní pásky 3/21 140 hodin za rok. Ve smlouvě 20 dnů dovolené.
Účetní mi bylo řečeno, kvůli zkrácenému úvazkuž mám nárok pouze na 18 dnů dovolené. Zatím jsem v tomto roce žádnou dovolená necerpala
Je tento postup správný?