Per. pohlidka zaměstnance

• Jana (neregistrovaný)

  12. 4. 2021 8:51

  Dobrý den, prosím o radu. Poslali jsme zaměstnance řádně na periodickou prac.lék. prohlídku. Lékař si vyžádal další vyšetření od jiných odborných lékařů, než stav posoudí. Jak mame v této překlenovací době postupovat my? Může zaměstnanec po tu dobu dál pracovat? Děkuji. J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2021 9:48

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Na váš dotaz není možné dát jednoznačnou odpověď, neboť v dotazu není uvedeno, zda v současné době zaměstnanec splňuje požadavky na zdravotní způsobilost stanovené pro výkon jím prováděné práce. Na periodickou pracovnělékařskou prohlídku je třeba zaměstnance odesílat s předstihem, aby posudek byl vydán do doby ukončení platnosti výsledku přecházející prohlídky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2021 13:23

    Jana (neregistrovaný)

    Děkuji. Zaměstnanec byl odeslán s předstihem, ale z důvodu covidu nebylo možno dodržet termín. Předchozí zdrav. posudek tedy již není platný! Zaměstnanec prozatím podepsal prohlášení k usnesení vlády ČR č. 206, zde se nám prodloužila lhůta o 90 dní, je to v pořádku? Děkuji. J.

    •   Zobrazit celé vlákno