Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 5. 2021 19:22
Mohu požádat o radu. Zaměstnankyne by měla od 3.5. čerpat dovolenou ve výši 65 hod. Protože má každý den jinou délku prac směny, vychází , že poslední den dovolené 13.5. jí budou scházet 3 hodiny do splnění předepsaného počtu odpracovaných hodin. Protože je těhotná, předpokládá nástup na nemocenskou. Zaměstnavatel bude platit 14 kalend.dní nemocenskou a následně předá PSSZ. Vzhledem k ukončení prac.poměru 31.5., jedná se o poměr na dobu určitou, by nebyly vykázány ve fondu pracovní doby 3 hodiny z posledního dne dovolené.
Protože ve mzdové problematice se moc neorientuji, mohu požádat o radu, jak tuto situaci řešit, abych předešla případně problémům v této záležitosti
Děkuji za pomoc