Nárok na dovolenou za rok 2021

• Michaela (neregistrovaný)

  11. 5. 2021 7:33

  Dobrý den,
  Začátkem února 2021 jsem nastoupila do firmy, začátkem října 2021 jsem šla na nemocenskou. Byla jsem na dvou operacích. Teď jsem ovšem na rizikovém těhotenství, na které nastupuji rovnou z nemocenské. Za rok 2021 jsem nestihla vyčerpat dovolenou. Ovšem těhotná jsem krátce a mateřská mi do konce roku 2022 neskončí. Mám na dovolenou nárok? Jak to, prosím, řešit?
  Moc děkuji krásný den, Michaela.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2021 7:35

    Jasná (neregistrovaný)

    Ty data nějak nesedí.....

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2021 10:23

    JKL (neregistrovaný)

    Jak jste mohla jít v říjnu 2021 na nemocenskou, když je květen 2021?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2021 10:26

    Michaela (neregistrovaný)

    Omlouvám se, v říjnu 2020 jsem šla na nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 5. 2021 12:15

    xJ (neregistrovaný)

    Doba čerpání mateřské dovolené se pro nárok na dovolenou počítá jako doba odpracovaná, tak že záleží na tom, kolik směn "odpracujete " čerpáním MD.
    Obecně, nárok na dovolenou je v případě, že:
    a) nepřetržité trvání pracovního poměru po dobu alespoň 4 týdnů (tj. 28 dnů) v kalendářním roce,
    b) odpracování alespoň 4násobku stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby.

    Protože nepíšete, kdy by měl být pravděpodobně nástup na MD, není možné ani přibližně zjistit, jestli nějaký nárok vznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno