Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 5. 2021 14:12
Dobré odpoledne,
prosím o radu. Zaměstnanec v lednu pracoval celý měsíc, žádná dovolená, od února je na překážkách. Svátky neproplácíme průměrem, ale zahrnujeme do měsíční mzdy. Odpracoval tedy v lednu 21 dnů nebo použít pro mzdy za duben pravděpodobný průměr? Pokud by odpracoval 21 dnů, tak vychází průměr 166,67.
Ve směrnici máme - Při zjištění pravděpodobného hodinového výdělku se měsíční mzda (kterou zaměstnavatel určil mzdovým výměrem) vynásobí počtem měsíců rozhodného období a vydělí počtem plánovaných odpracovaných hodin v rozhodném období. Rozhodným obdobím se rozumí podle § 354 zákoníku práce předchozí kalendářní čtvrtletí. Pro účely odpracovaných dnů se do odpracovaných dnů započtou i dny svátků připadající na pracovní dny zaměstnance, kdy zaměstnanec do zaměstnání nešel a za které zaměstnavatel poskytuje poměrnou část měsíční mzdy.
20 000*3/(168+160+184)=117,19
Děkuji.