Zaručená mzda - Kolektivní smlouva - upřesnění formy

  • 21. 5. 2021 8:26

    Hezký den,

    prosím o upřesnění "Sjednání mzdy v kolektivní smlouvě"

    "(2) Nejnižší úroveň zaručené mzdy a podmínky pro její poskytování zaměstnancům, jejichž mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, a pro zaměstnance, kterým se za práci poskytuje plat, stanoví vláda nařízením,...."

    To znamená: Pokud mám mzdy stanovené Kolektivní smlouvou, nemusím dodržovat zaručené mzdy = ty moje mohou být i nižší.
    Můj dotaz: Jak přesně musí být mzdy sjednány v kolektivní smlouvě?
    Tak, že stačí, že v kolektivní smlouvě je napsáno, že odměňování se řídí Mzdovým řádem
    nebo
    tam musí být vyloženě třeba tabulka s jednotlivými třídami a sazbami ?

    Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2021 10:29

      Aion (neregistrovaný)

      Pokud KS odkazuje na MŘ, tak se nejedná o mzdu sjednanou v KS, ale o mzdu stanovenou zaměstnavatelem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).