Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
24. 5. 2021 8:32
Dobrý den všem,
chtěla bych Vás požádat o radu. Ještě jsem se s tím nesetkala.
Firma se rozhodla, že zruší místo skladníka. Zaměstnanci nabídne pozici seřizovače, finančně stejně ohodnocenou, pracoviště na stejné adrese. Teď mě zajímá, zda takto provedeme správně?
1. Dokument o nadbytečnosti
2. Výpověď dle par.52 c)
3. Nabídnutí místa - popř. nová pracovní smlouva
4. Pokud odmítne - odstupné (pracuje u nás 8 let) tak trojnásobek?
Je ještě něco, na co se musíme přichystat? Předem děkuji za rady, vaše zkušenosti.