Zaměstnanec je povinnen podat za rok 2021 (pokud byl mimořádný výběr letos) daňové přiznání, kde dodaní podle § 10 zákona o daních z příjmů dosud uplatněné nezdanitelné části základu daně uplatněné v uplynulých 10 letech. Rovněž je třeba dodanit příspěvky zaměstnavatele, které byly dosud od daně osvobozené. Příspěvky se v daňovém přiznání zdaní na základě potvrzení o zdanitelných příjmech od zaměstnavatele jako příjem ze závislé činnosti podle § 6 zákona o daních z příjmů. Příspěvky zaměstnavatele se daní od roku 2015. Zaměstnanec musel nahlásit zaměstnavateli sjednání dodatku, od toho data by zaměstnavatel mohl dále na životní pojištění přispívat, avšak příspěvek už by nebyl od daně (a tím i od odvodů sociálního a zdravotního pojištění) osvobozený. Samozřejmě již nelze v následujících letech uplatňovat daňové výhody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
28. 5. 2021 13:19
Dobrý den, měla bych dotaz ohledně smlouvy na ŽP zaměstnance. Firma přispívá zaměstnanci měsíčně na životní pojištění. Zaměstnanec si vybral část odbytného, ale smlouva běží dál - byla předělána na daňově neuznatelnou. Zaměstnanec chce zrušit příspěvky zaměstnavatele. Co to pro firmu znamená ohledně daní? Bude firma něco zpětně dodaňovat? Nebo pouze přestane hradit příspěvky? Děkuji