Pokud DPP nezaložila účast na nemocenském pojištění a nebo neměl nařízený výkon rozhodnutí nebo neměl exekuční srážky, nemáte povinnost potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) vystavovat a vydávat.
Zákoník práce § 313
§ 313
odst. 1) Při skončení pracovního poměru nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud dohoda o provedení práce založila účast na nemocenském pojištění podle jiného právního předpisu anebo pokud byl z odměny z této dohody prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami ze mzdy, je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm.....
Může do mzdového listu nahlížet a dělat si opis. Ale brání Vám něco mu vyjít vstříc a ten ML mu vyjet a dát?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
31. 5. 2021 13:58
Dobrý den, zaměstnanec na DPP po mě chce vystavení mzdového listu pro účely žádosti o kompenzační bonus. Má vystavené potvrzení o příjmu. Můžete mi, prosím, někdo odpovědět co s tím? Děkuji.