Neschopenka-prac.úraz?

• k70 (neregistrovaný)

  3. 6. 2021 13:48

  Dobrý den,náš zaměstnanec byl v pátek večer na úrazovce s tím,že špatně dostoupl a vyvrtl si kotník.Celou ranní směnu odpracoval a úraz se mu stal až po prac.době. Problém je v tom,že lékař mu na neschopenku napsal,že to byl pracovní úraz.Vedoucímu nahlásil neschopnost až v neděli večer.Co s tím,že má v neschopence napsáno prac,úraz,máme dělat?Má i svědka manželku,že nic takového o prac.úrazu neříkal.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2021 14:26

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    O tom, zda utrpěný úraz je úrazem pracovním, či nikoliv rozhoduje, na základě provedeného šetření vzniku úrazu, zaměstnavatel (rozhodnutí může změnit nebo potvrdit soud). Je-li na tzv. neschopence zaškrtnut pracovní úraz, či nikoliv, je zcela nepodstatné.

    Úraz, který se stal po pracovní době, může být za určitých okolností pracovním úrazem. Rozhodující je, zda jsou naplněny podmínky, které definují pracovní úraz. Za pracovní úraz se považuje: "poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním". Podrobnější objasnění můžete nalézt na: http://bozppo-neu.cz/?page_id=4197

    Tedy označení na tzv. neschopence není žádným problémem, neboť pro zaměstnavatele z toho nic nevyplývá.