Musíte započítat dlouhodobé ošetřovné jako výkon práce a zkontrolovat, zda doba nemoci trvala víc jak dvanáctinásobek (12 x 37,5 = 450) stanovené týdenní pracovní doby, aby se doba nemoci mohla započítat jako náhradní doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 6. 2021 8:34
Dobrý den, prosím o kontrolu výpočtu dovolené. Zaměstnanec od 23.12.2020-22.3.2021 dlouhodobé ošetřovné na manželku. V únoru odpracoval 111 hod. + 9 hod. propustka + čerpal 6 dní loňské dovolené. Od 23.3. - 31.5.2021 nemocný. Od 1.6. - 7.6.2021 pracoval. Dnes končí dohodou. Nárok 19 hodin? Děkuji
Týdenní pracovní doba 37,5 hod., celoroční nárok 25 dní dovolené.