Dobrý den, moc prosím o kontrolu, jestli uvažuji správně. Je to můj první výpočet dovolené a nejsem si 100% jistá, jestli mi někde něco neuteklo. Mám tu pět zaměstnanců a téměř bez nemoci. Tedy za předpokladu....
Zaměstnanec by pracoval celý rok 2021 (zaměstnán je už několik let). Od 3.3.-13.6. nemoc. Týdenní pracovní doba je 40 h a dovolená nárok 20 dní (tedy nově 160h). A pokud počítám správně, tak nemoc 14 týdnů a 3 prac. dny. Tedy by se vešel do limitů a pokud by už nebyl do konce roku nemocen, tak by měl mít nárok na 160 h dovolené, že? Předem moc a moc děkuji za radu
24. 6. 2021 13:40
Dobrý den, moc prosím o kontrolu, jestli uvažuji správně. Je to můj první výpočet dovolené a nejsem si 100% jistá, jestli mi někde něco neuteklo. Mám tu pět zaměstnanců a téměř bez nemoci. Tedy za předpokladu....
Zaměstnanec by pracoval celý rok 2021 (zaměstnán je už několik let). Od 3.3.-13.6. nemoc. Týdenní pracovní doba je 40 h a dovolená nárok 20 dní (tedy nově 160h). A pokud počítám správně, tak nemoc 14 týdnů a 3 prac. dny. Tedy by se vešel do limitů a pokud by už nebyl do konce roku nemocen, tak by měl mít nárok na 160 h dovolené, že? Předem moc a moc děkuji za radu