Pokud zaměstnanec práci nekoná, nemůže mu náležet mzda (pokud zaměstnavatel vyplatí, jedná se o jím spáchaný přestupek). Náhrada mzdy může náležet na základě dohody (KS nebo jakékoliv individuální smluvní ujednání uzavřené se zaměstnancem), popř. na základě vnitřního předpisu zaměstnavatele. Je na zaměstnavateli, zda na obci bude či nebude požadovat refundaci vyplacené NM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
24. 6. 2021 15:48
Dobrý den,
stále platí, že zaměsnanec který je dobrovolný hasič a je povolán v pracovní době k zásahu má nárok na omluvené volno ale bez náhrady mzdy. Mzdu platí obec a nebo mu může být mzda vyplacena a zaměstnavatel ji bude nárokovat po obci?
Děkuji