Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 7. 2021 14:40
Dobrý den,
předem se omlouvám za dotaz, který tady už několikrát zazněl - vše jsem pročetla, ale abych pravdu řekla, nejsem si jistá svým závěrem.
Zaměstnanec roční PN (pracovní úraz) 1.5.2020 - 13.6.2021! Z roku 2020 měl zůstatek dovolené 16 dnů, ten bych mu pokrátila o 4/12 (8,5 dne), protože neodpracoval 175 dnů (nárok je 25 dnů/rok).
Co ale s rokem 2021? Vím, že z důvodu pracovního úrazu se nekrátí. Ale měl by se nárok upravit? Případně o kolik? Do zaměstnání nastoupil 14.6.21. V roce 2021 tedy zameškal 116 dnů...
Teď tedy nevím, jak naložit s nárokem na rok 2021? Upravit nárok (jak) nebo pracovní úraz vše ,,maže" a nebude se upravovat nic? Ale nárok 200hodin ŘD je přece neadekvátní?
Velmi Vám děkuji za jakoukoliv radu! Jsem z toho už celá domotaná.
Krásný den!