Myslím, že tazatelka je zaměstnankyně, která dostala výplatu a zdá se jí malá.
Dostala jste 6.472,- Kč, pokud zaměstnavatel věděl, že jste neměla v červnu podepsané prohlášení někde jinde. Evidence na ÚP nic nedokazuje, protože jste mohla mít přivýdělek. Pokud jste nastoupila v průběhu měsíce, mohla mzdová počítat s tím, že slevu uplatnil předešlý zaměstnavatel a v tom případě byste dostala čistého jen 5.381,- Kč. Předpokládám, že máte rovnoměrnou pracovní dobu Po-Pá a všechny hodiny jste odpracovala.
Bonus na děti tento měsíc nemůže být vyplacen, protože jste nedosáhla ani poloviny minimální mzdy 7.600,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
13. 7. 2021 14:24
Dobrý den, můžete mi prosím poradit. Pani nastoupila 21.6 předtím byla vedena na pracovním úřadě. Ma Hpp na 160 hodin. Ma podepsany ruzovy papir a odecet na 2 děti. Muzete mi prosim poradit s vypoctem mzdy?
Dekuji Čechu