Stravenkový paušál jen některým zaměstnancům?

  • (neregistrovaný)

    13. 7. 2021 17:10

    Zaměstnavatel má cca 20 zaměstnanců. Někteří pracují ve výrobě na noční směny, 12tihodinové směny, atd... a někteří pracují v prodejnách přes den, maximálně 6 h/den. Zaměstnavatel by chtěl dát stravenkový paušál pouze zaměstnancům ve výrobě, protože podle jeho názoru si to "zaslouží", narozdíl od zaměstnanců z prodejen, kteří pracují kratší dobu a prý si stihnou doma uvařit. Dosud zaměstnancům neposkytoval ani nepřispíval na žádný druh stravného. Vyložil si zákon tak, že stravenkový poušál dá pouze jedné skupině zaměstnanců a ještě ke všemu jen po nějakou část roku (jak uzná za vhodné). Zaměstnavatel se domnívá, že tímto svým přístupem neporuší princip rovného zacházení se zaměstnanci a zákaz diskriminace. Má pravdu? Obháji si to?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 7. 2021 17:16

      Aion (neregistrovaný)

      Promiňte, ale jak my máme vědět, jestli si to obhájí? Ani na to rovné zacházení se nedá odpovědět, když neznáme jeho argumentaci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).