Dočasné přidělení zaměstnance
-
-
Aion (neregistrovaný)
Vy ho nebudete dočasně přidělovat na základě PS, ale na základě dohody o dočasném přidělení. Její obsahové náležitosti jsou uvedeny v § 43a odst. 3 ZP - jedná se mj. o druh práce a místo výkonu práce. Obojí může být dohodnuto odlišně od toho, co bylo sjednáno v PS.
Pozor na 6 měsíců od vzniku PP a zákaz úplaty.
-
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
30. 7. 2021 10:04
Dobrý den, chápu správně §43a ZP, že dočasně přidělit zaměstnance lze jen na pracovní pozici sjednanou v pracovní smlouvě, tzn. např. výrobní dělník a nelze ho přidělit např. do zemědělství na okopávání...děkuji