To by nebylo dobře. Dostal by 100% průměru místo náhrady za nemoc. Přepočítejte si náhradu, pochybuji, že by to měla Pohoda špatně.
§192:
"... přísluší tato náhrada mzdy nebo platu za dny, které jsou pro zaměstnance pracovními dny, a za svátky, za které jinak přísluší zaměstnanci náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí..."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
4. 8. 2021 15:12
Dobrý den,
zaměstnanec byl na neschopence od 1.7. do 9.7.2021 (ukončení neschopenky), do programu Pohoda jsem to zadala do nepřítomnosti. A teď koukám na výplatní pásku a nemá tam uvedeny ty dva svátky 5. a 6., jak je to správně?
Mám uvést neschopenku jen 1.-2., pokračování 7.-9.? Aby nepřišel o svátky?