Ve vnitřních předpisech by jste měli mít stanovený výpočet pravděpodobného hodinového průměru. Těžko vám někdo poradí, protože možností je více. Může to být zrovna těch 200,-Kč (pokud nebyl předpoklad, že by mu náležely příplatky za přesčas, noční, práce ve svátek, příplatek za S+N, prémie, odměny.....) nebo se může použít průměr jiného zaměstnance, který vykonává stejnou práci a má stejnou hodinovou mzdu....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 8. 2021 9:30
Dobrý den, prosím o radu.
zaměstnanec nemocen od 2.10.2019 - 31.7.2021. nyní ukončení pracovního poměru + odstupné.
hodinová mzda 200,-/kč
jak prosím vypočítám pravděpodobný výdělek pro výpočet odstupného?
děkuji