Místo výkonu práce

• Daniela (neregistrovaný)

  21. 9. 2021 7:02

  Dobrý den,
  v pracovní smlouvě mám místo výkonu práce Praha. Od 1.10.2021 zaměstnavatel zřizuje
  pobočku v jiném městě a požaduje po mně,abych tam prvních 14 dnů dojížděla a zaučila nové pracovníky?Můžu s dojížděním nesouhlasit?Má zaměstnavatel právo mě tam vyslat na služební nebo pracovní cestu po celou dobu?A pokud ano,musí mi to dát písemně?
  Děkuji Daniela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2021 11:45

    oms (neregistrovaný)

    §42 ZP

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2021 13:14

    Aion (neregistrovaný)

    Vyslání zaměstnance na pracovní cestu za podmínek, které popisujete, je běžné.
    Vyslat zaměstnance na PC je možné jen s jeho souhlasem - pokud jste takový souhlas vyjádřila v pracovní smlouvě nebo jiné dohodě a pečujete o dítě mladší než 8 let, na tento generální souhlas se nehledí a zaměstnanec vyjadřuje souhlas ke každé PC ad hoc.
    Podmínky PC je zaměstnavatel povinen stanovit písemně před vysláním na PC, to neplatí, pokud je právo zaměstnance na cestovní náhrady nezpochybnitelné a zaměstnanec na písemné formě netrvá.
    Za mě - zaměstnanec může samozřejmě nesouhlasit, ale zpravidla nesouhlasí jen jednou a jde do světa.