§52c a nemoc
-
-
Líba (neregistrovaný)
Jenom doplním, že po nemoci nenastoupí do práce, protože jeho místo už bude zrušené. Bude doma na překážkách.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
24. 9. 2021 7:06
Dobrý den, prosím, když zaměstnanec neprohlásí, že netrvá na prodloužení PP, tak skončí dnem ve výpovědi. Pokud neprohlásí nic, PP trvá do ukončení nemocenské. Co znamená +12 dnů? Že ukončí nemocenskou a musí ještě na 12 dnů nastoupit do práce? Kde to prosím najdu v zákonech. A když už jsem ho odhlásila ze ZP, OSSZ tak znovu přihlásit nebo jak se to prosím řeší. Děkuji všem za info.