Dobrý den,
pokud nebyla u lékaře na žádost zaměstnavatele, ale na základě svých potřeb, tak se o přesčas rozhodně nejedná. Propustkou má 1 hodinu, kterou neodpracovala, omluvenou, ale tím to končí. Může být ráda, že ji byla propustka umožněna, protože je jasně dáno, že lékař se má prioritně řešit mimo pracovní dobu.
Moje bývalá šéfová si u každé propustky zjistila ordinační hodiny lékaře, u kterého někdo byl v pracovní době a jakmile zjistila, že to šlo vyřešit i objednáním mimo pracovní dobu, tak si musel dotyčný propustku odpracovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 10. 2021 12:55
Dobrý den,
máme zaměstnankyni s velkým množstvím propustek. Má ve výkazu napsáno např. odpracováno 7 hodin, plus 2 hodiny lékař. Má pracovní dobu 8 hodin. Bere se ta jedna hodina jako přesčas nebo na něj nemá nárok když měla propustku?
Předem díky.