Dobrý den, přidám se s dotazem. Podobný případ - návrat po rodičovské, paní odpracovala 11 dní a už 2x ošetřovné. Musí splnit podmínku 4 týdny opravdu odpracovat, aby se jí ošetřovné počítalo jako doba odpracovaná pro nárok na dovolenou? Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
7. 10. 2021 11:55
Dobrý den, prosím o kontrolu výpočtu nároku na dovolenou. Zaměstnankyně byla do 31.8. na RD. Zpět do práce se vrátila od 1.9.. Prosím o kontrolu nároku na dovolenou do konce roku. Máme 4 týdny dovolené, zaměstnankyně má 40h úvazek týdně. Spočítala jsem (4x40/52) * 37 (17+20)= 114hod. Je to takto, prosím, správně? Předem děkuji.