Dobrý den,
děkuji za nakopnutí.
V DPČ tedy uvedu sjednanou práci, rozsah pracovní doby (práce nepřekračující v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby) a dobu, na kterou se dohoda uzavírá.
Nárok na řádnou dovolenou tam chce vedoucí pro dohodáře uvést.
Aby byl nárok na poměrnou část dovolené, musí pracovní poměr trvat nepřetržitě alespoň 4 týdny, což by do konce roku bylo.
Předpokládaný nárok by se potom vypočítal:
počet odpracovaných hodin /stanovená týdenní pracovní doba 40 hod/52*4týdny*40 ?
Ještě jednou děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
12. 10. 2021 10:07
Dobrý den,
prosím, jak se počítají odpracované týdny pro dovolenou?
Od 13.10.2021 přijímáme za-ce na DPČ do konce roku. V dohodě uveden i nárok na ŘD a týdenní prac.doba max.20hodin a max. 80 hodin měsíčně.
Nárok na dovolenou až po odpracování 4 týdnů - takže nejdříve 10.11.2021 nebo až 15.11.2021?
Můj výpočet pro poměrnou část dovolené
20/52*4 =1,538*11 odprac.týdnů je po zaokrouhlení 17 hodin?
Děkuji zkušenějším.