Zaměstnání malého rozsahu

• KK64 (neregistrovaný)

  20. 10. 2021 13:55

  Dobrý den,
  jedná se prosím o ZMR v případě, že za-nec má v DPČ (datum nástupu stejný jako datum podpisu 14.10.2021) uvedeno - rozsah práce nebude v průměru přesahovat polovinu stanovené týdenní pracovní doby a částku za hodinu?
  Pokud by se jednalo o ZMR a měsíční odměna přesáhla částku 3.500,- , tak musím přihlásit na OSSZ do 20. dne následujícího měsíce k datu nástupu? A u ZP to bude stejně jako na sociálku?
  Když nedosáhne částku 3.500,- (u ZMR)-pak bez soc. i zdrav. pojištění?
  Má podepsané prohlášení - při dosažení jakékoliv výše odměny bude zálohová daň?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 10. 2021 14:34

    Jasná (neregistrovaný)

    Ano, jedná se o ZMR. Jakmile bude odměna alespoň 3 500,- musíte provést odvody a zaměstnance přihlásit na ZP a OSSZ. Na OSSZ již nebudete odhlašovat, na ZP podle toho, zda odměna v některém měsíci klesne pod 3 500,-Kč. Na ZP budete odhlašovat a znovu přihlašovat podle toho, kdy se rozhodná částka překročí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2021 15:00

    KK64 (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď a prosím ještě - na ZP popř. přihlásit do jakého termínu?
    A při tom podepsaném prohlášení bude vždy zálohová daň?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2021 15:45

    Kara1 (neregistrovaný)

    ZMR, pokud vyjde hrubého aspoň 3500 Kč, přihlašujete až po zpracování mezd za ten měsíc. Tj. Pokud někdo v říjnu nastoupil na DPČ, která byla vyhodnocená jako ZMR, pak ho přihlásíte až v listopadu po zpracování mezd za říjen, pokud dosáhne aspoň 3500 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno