Zaměstnání zaměstnance s invaliditou

• Electric (neregistrovaný)

  21. 10. 2021 12:27

  Dobrý den,

  potřeboval bych poradil, jak je to se zaměstnáním nového člověka "zaměstnance" s invalidním důchodem (invalidita 1. stupně). Chceme zaměstnat tohoto člověka (nemáme na to ze zákona nařízené), dokonce ještě dělá školu, kdy je veden jako student/žák na denním studiu. Musím tuto skutečnost také zohledňovat?
  Jak je to s odvody ZP, SOC a daně? Vypočítává se to klasicky nebo je zvláštní režim?
  Můžu tyto informace někde (na internetu) nalézt?
  Nějak se mi to nepovedlo :)

  Děkuji Vám za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2021 12:37

    Jasná (neregistrovaný)

    Na ZP jej nahlásíte s kódem O + D. Pokud v některém měsíci nebude mít mzdu alespoň ve výši minimální mzdy, pak doplatek na ZP neprovádíte. Zaměstnanec vám musí donést Rozhodnutí o přiznání ID. Invaliditu si zapíše do prohlášení a uplatníte mu slevu na invaliditu 210 Kč/měsíčně.