DPP a odměna

• pavlas (neregistrovaný)

  22. 10. 2021 9:00

  Dobrý den, prosím, zaměstnanec má dohodu o provedení práce do 10 tis. měsíčně.
  Zaměstnavatel mu chce dát jednorázovou měsíční odměnu 50 tis.
  lze to ? Zaměstnance přihlásím, odvedu pojistné a zase odhlásím, potom odešlu ELDP, nebude v něčem problém?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 10. 2021 9:08

    Jasná (neregistrovaný)

    Sepsala bych Dodatek k dohodě o provedení práce, kde bych napsala, že za měsíc xxx bude náležet odměna ve výši xxx Kč. Zaměstnance na OSSZ a ZP přihlásíte až po zpracování mezd za daný měsíc a následující měsíc, pokud již nebude odměna vyšší než 10 000,-Kč, tak jej na ZP odhlásíte. Na OSSZ budete odhlašovat až po ukončení DPP. ELDP uděláte po ukončení DPP nebo v příštím roce, klasicky jak děláte ELDP pro ostatní zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2021 9:25

    pavlas (neregistrovaný)

    moc Vám děkuji jste skvělá, děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2021 9:33

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno