DPP a odměna
-
-
Jasná (neregistrovaný)
Sepsala bych Dodatek k dohodě o provedení práce, kde bych napsala, že za měsíc xxx bude náležet odměna ve výši xxx Kč. Zaměstnance na OSSZ a ZP přihlásíte až po zpracování mezd za daný měsíc a následující měsíc, pokud již nebude odměna vyšší než 10 000,-Kč, tak jej na ZP odhlásíte. Na OSSZ budete odhlašovat až po ukončení DPP. ELDP uděláte po ukončení DPP nebo v příštím roce, klasicky jak děláte ELDP pro ostatní zaměstnance.
-
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
22. 10. 2021 9:00
Dobrý den, prosím, zaměstnanec má dohodu o provedení práce do 10 tis. měsíčně.
Zaměstnavatel mu chce dát jednorázovou měsíční odměnu 50 tis.
lze to ? Zaměstnance přihlásím, odvedu pojistné a zase odhlásím, potom odešlu ELDP, nebude v něčem problém?
děkuji