Takové věci se obvykle řeší při nástupu zaměstnance, ne až při výplatě. Zaměstnanec má určit, který zaměstnavatel bude provádět doplatek do MVZ. Možná doplatek nebude potřeba provádět, ale musíte mít doložené z jakého vyměřovacího základu druhý zaměstnavatel provedl odvod na ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
2. 11. 2021 9:11
Dobré ráno. Prosím, poradíte mi, jak správně vyřešit situaci: DPČ - ZMR (od 1.10.2021, pracoval do 30.10.2021) bude za říjen jen ve výši 8 tisíc Kč. Brigádník byl v říjnu jen krátce zaměstnán na PP, tudíž z PP bude odvod taky jen částečný. Mám rovnou dopočítat ZP do výše 2.052 Kč, nebo si mám vyžádat od bývalého zaměstnavatele jejich odvod? Bet