Takové věci se obvykle řeší při nástupu zaměstnance, ne až při výplatě. Zaměstnanec má určit, který zaměstnavatel bude provádět doplatek do MVZ. Možná doplatek nebude potřeba provádět, ale musíte mít doložené z jakého vyměřovacího základu druhý zaměstnavatel provedl odvod na ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
2. 11. 2021 9:11
Dobré ráno. Prosím, poradíte mi, jak správně vyřešit situaci: DPČ - ZMR (od 1.10.2021, pracoval do 30.10.2021) bude za říjen jen ve výši 8 tisíc Kč. Brigádník byl v říjnu jen krátce zaměstnán na PP, tudíž z PP bude odvod taky jen částečný. Mám rovnou dopočítat ZP do výše 2.052 Kč, nebo si mám vyžádat od bývalého zaměstnavatele jejich odvod? Bet