RD spadá do limitovaných překážek. A u těch platí, že v případě, že zaměstnanec mimo jejich dobu trvání v kalendářním roce odpracoval alespoň dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo dvanáctinásobek kratší týdenní pracovní doby, lze limitovanou překážku započítat maximálně dvacetinásobkem stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 11. 2021 12:25
Dobrý den, zaměstnankyně byla na rodičovské dovolené do 30.9.2021. Od 1.10. znovu nastoupila do zaměstnání. V pracovní smlouvě má stanoveno 5 týdnů dovolené, pracovní úvazek má 30hod. týdně. Vyšlo mi, že by měla mít za rok 2021 nárok na 37hod. dovolené. Moc prosím o kontrolu, zda je to správně. Děkuji