Krásný dotaz na právníka :-)
Za mě: osobní doručení má vždy přednost,
pokud zaměstnanec podepíše (a ještě ideálně dohodu),
pak by to brala jako určující,
nepředpokládala bych zpochybnění úkonu ze strany zaměstnance
a dožadování se výdělku za těch pár zbývajících dnů.
A tu původní bych interně stornovala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 11. 2021 7:00
Dobrý den, prosím o radu. Dne 9.11. jsme zaslali poštou rozvázání PP ve zkušební době. Dnes 11.11. chce dotyčný zaměstnanec přijít podepsat rozvázání PP ve zkušební době.
Který datum rozvázání PP bude platný? Pokud si dopis nevyzvedne na poště tak po 15 dnech se mi vrátí a měla bych brát datum, který bude na razítku od pošty?
Děkuji