Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a kategorizace prací jsou dvě samostatné oblasti a nelze je spojovat (vzájemně se neovlivňují). Kategorizace prací slouží k hodnocení rizikových faktorů v oblasti ochrany zdraví při práci. I když vykonávaná práce je vyhodnocena jako riziková, neznamená to, že tím vznikl nárok na příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Platí to i opačně, tedy zařazení do kategorie 1. neznamená, že nemůže vzniknout nárok na příplatek. V obou případech je nutné provést vyhodnocení konkrétních podmínek výkonu práce a na základě výsledku rozhodnout (pro příplatek podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
30. 11. 2021 9:07
Dobrý den, prosím, když má společnost všechny profese zařazeny KHS do 1. a 2.kategorie bez rizik, tak určitě nenáleží žádný příplatek za ztížené prostředí, je to tak? Děkuji