Dobrý den, v naší firmě pracujeme 5dní/40hod. Zaměstnanec přišel se žádostí bez udání důvodu, že chce pracovat jen 4 hodiny denně. Protože máme nedostatek zaměstnanců, chceme mu vyhovět. Stačí jen dodatek k pracovní smlouvě se změnou pracovní doby? Přemýšlím ještě, abych na něco dalšího. co s tí souvisí nezapomněla. Děkuji.
Já bych zvážila, zda změnu nesjednat na dobu určitou a pak se uvidí. Je třeba nezapomenout, že na jiné změně se musíte dohodnout a že se poměry mohou zejména na vaší straně změnit.
6. 12. 2021 12:48
Dobrý den, v naší firmě pracujeme 5dní/40hod. Zaměstnanec přišel se žádostí bez udání důvodu, že chce pracovat jen 4 hodiny denně. Protože máme nedostatek zaměstnanců, chceme mu vyhovět. Stačí jen dodatek k pracovní smlouvě se změnou pracovní doby? Přemýšlím ještě, abych na něco dalšího. co s tí souvisí nezapomněla. Děkuji.