Přesčasy

• Majka (neregistrovaný)

  9. 12. 2021 13:23

  Dobrý den, prosím vás ptám se na přesčasy. Náš zaměstnanec vykazuje od začátku roku 116 hod. přesčasů, za rok udělá max. 150 hodin. Odpracoval např. v jednom týdnu 10 hod.? Nevadí to nebo musí max. 8 hod? Děkuji za vysvětlení

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2021 13:27

    Jana (neregistrovaný)

    My hlídáme, aby měl přesčasy maximálně 416 hod v 52 týdnech po sobě jdoucích.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2021 13:37

    Líba (neregistrovaný)

    Nařídit mu můžete sice jen 8 hodin týdně, ale dohodnout se s ním můžete na víc hodinách, pokud je to potřeba. Hlídejte si průměr.

    "Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2021 13:45

    Aion (neregistrovaný)

    Také je třeba hlídat nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami a v týdnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2021 14:28

    Majkaa (neregistrovaný)

    A Líbo prosím ta dohoda musí být písemná? Když za rok se vejde do 150 hod.? Děkuji Vám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2021 14:43

    Líba (neregistrovaný)

    Jestli se vejdete do 150 hodin, tak to pusťte z hlavy. Vím, že kdysi kontroly požadovaly při překročení 150 hodin dohodu písemnou formou, ale pak se mělo za to, že když přesčasy zaměstnanec odpracoval, tak s jejich odpracováním souhlasil. Jaká je současná praxe nevím. Možná se nám ozve Aion.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2021 15:00

    Aion (neregistrovaný)

    Ano, souhlas vyjádřený konkludentně musí stačit. Vyžadovat písemnou formu tam, kde ji zákonná úprava nepředepisuje, znamená absolutní neznalost. Ale co můžete od úředníka čekat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2021 15:14

    Líba (neregistrovaný)

    Díky za potvrzení.

    •   Zobrazit celé vlákno