Ještě doplním: je třeba rozlišovat výměru dovolené, kterou stanoví zaměstnavatel (nejde-li o zaměstnance odměňované platem nebo akademiky), a právo konkrétního zaměstnance na dovolenou, které je podmíněno nejenom výměrou dovolené, ale také počtem odpracovaných týdnů stanovené týdenní PD.
A vy do PS píšete výměru dovolené, nikoliv právo na dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 12. 2021 10:56
Dobrý den, do pracovní smlouvy od ledna 2022 napíši dovolenou ve dnech tzn. 20 nebo v hodinách tzn. 160? Vím, že od roku 2021 se dovolená eviduje v hodinách ale co v pracovní smlouvě? Děkuji.