Ještě doplním: je třeba rozlišovat výměru dovolené, kterou stanoví zaměstnavatel (nejde-li o zaměstnance odměňované platem nebo akademiky), a právo konkrétního zaměstnance na dovolenou, které je podmíněno nejenom výměrou dovolené, ale také počtem odpracovaných týdnů stanovené týdenní PD.
A vy do PS píšete výměru dovolené, nikoliv právo na dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
27. 12. 2021 10:56
Dobrý den, do pracovní smlouvy od ledna 2022 napíši dovolenou ve dnech tzn. 20 nebo v hodinách tzn. 160? Vím, že od roku 2021 se dovolená eviduje v hodinách ale co v pracovní smlouvě? Děkuji.