Nedočerpaná dovolená z roku 2021

• Dolli

  12. 1. 2022 12:49

  Dobrý den, prosím jak vysvětlit zaměstnavateli, že nemůže zrušit zaměstnanci 3 dny nedočerpané dovolené z roku 2021.
  Někteří zaměstnanci nedočerpali dovolenou za rok 2021 o 5-8 dní. Pět dní máme možnost převést do roku 2022 (máme 25 dní), a někdo prostě dočerpal dovolenou ani nad těch pět dní. Nadřízení dostávají každý měsíc soupis čerpané a nedočerpané dovolené, přesto se povedlo. A teď prý mám zrušit zaměstnancům to, co je nad 5 dní nedočerpané.
  To ale přece nejde.
  Máte někdo taky takový problém ?
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2022 12:56

    

    without nickname

    Proč máte možnost převést jen 5 dnů? Pokud jsou zákonné důvody, můžete převést třeba 20.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2022 13:00

    

    Dolli

    5 dnů řekl zaměstnavatel :), a pak si to stejně neohlídal, a nyní chce těm lidem tu dovolenou zrušit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2022 13:35

    

    katka2

    Zaměstnavatel by si měl nejdřív přečíst ZP, a pak teprv říkat.

    •   Zobrazit celé vlákno