Nemocenská v ochranné lhůtě

  • 12. 1. 2022 13:10

    Dobrý den, v případě, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru v ochranné lhůtě nastoupí na nemocenskou, bude lékař informovat prostřednictvím e-neschopenky posledního zaměstnavatele o pracovní neschopnosti bývalého zaměstnance? A zaměstnavatel je povinný poslat informace, podklady k bývalém zaměstnanci k výpočtu dávek nemocenského pojištění na OSSZ - je tomu tak?
    Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).