Dobrý den,
moc prosím o radu.Dopočítávám ušlý výdělek při neschopnosti prac. úrazem.
pracovnice má úkol. hodinovou mzdu a pokud je svátek v prac. den,tak pobírá náhradu mzdy za svátek.A já nevím, jestli při počítání do celkového počtu zameškaných pracovních dnů , mám započítat i ten svátek?
Moc děkuji B.
Pokud by byl svátek její pracovní den, tak započítáváte. Příklad: zaměstnanec má rozvrženou pracovní dobu PO - PÁ, svátek vyjde na pondělí, svátek započítáte. Pokud by svátek vyšel na sobotu nebo neděli, tak jej nezapočítáte.
13. 1. 2022 10:20
Dobrý den,
moc prosím o radu.Dopočítávám ušlý výdělek při neschopnosti prac. úrazem.
pracovnice má úkol. hodinovou mzdu a pokud je svátek v prac. den,tak pobírá náhradu mzdy za svátek.A já nevím, jestli při počítání do celkového počtu zameškaných pracovních dnů , mám započítat i ten svátek?
Moc děkuji B.