Nárok na dovolenou v r. 2022- zaměstnankyně na MD, převod z roku 2021

• Linda H.

  22. 1. 2022 20:50

  Ještě jednou hezkou sobotu,

  chtěla bych požádat o kontrolu, popř. radu, při nároku na dovolenou u zaměstnankyně na mateřské dovolené.

  Přiblížím:

  Učitelka, plný úvazek 8h/týden, výměra dovolené 8 týdnů/rok, z roku 2021 převod 210h dovolené:
  - do 2.4. MD
  - poté vyčerpat 210h staré dovolené (což je do 28.4.) – do 28.4. vychází 16 celých odpracovaných týdnů
  - za rok 2022 započítám tedy do nároku na dovolenou 16 celých týdnů + 20 násobek týdenní pracovní doby za následnou RD
  - výpočet: 40/52 x 36 x 8 = 221,472 = 222h zaokr. ANO?

  Moc děkuji za reakce ... :-).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.