Ochranná lhůta?

• radka

  1. 2. 2022 7:16

  Dobrý den, moc prosím o radu.
  DPP 8.12. - 31.12. - výdělek nad 10.000,-
  Od 1.1.2022 s nástupem 3.1. měl začít HPP.
  Od 3.1. ale zaměstnanec nastoupil na neschopenku. Ta trvala do 12.1.
  Jedná se o ochrannou lhůtu a budeme mu tedy proplácet neschopenku (kterou napasuji na DPP)?
  Omlouvám se za pro někoho hloupý dotaz... a předem děkuji za odpověď :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2022 8:00

    

    Jasná

    DPP byla ukončena, domnívám se, že na ni se nevztahuje ochranná lhůta. Zaměstnanec nenastoupil do pracovního poměru, a tudíž mu nevznikla účast na nemocenském pojistném, nemá nárok na dávky nemocenského pojistného ani na náhradu mzdy v době nemoci od zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2022 11:59

    

    radka

    Moc Vám děkuji!
    Zpočátku jsem to vůbec neřešila, ale pak se mi to rozleželo v hlavě a nerada bych někoho obrala o peníze.
    Děkuji a ať se daří!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2022 14:01

    

    Jasná

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno