Dobrý den, prosím o pomoc, nejsem si pořádně jistá. Pokud zaměstnavatel nezrušil k 31. 8. 2021 slevu na studenta a zaměstnanci byla uplatňována až do 31. 12. 2021, lze to opravit při RZD? A pokud ano, když v tomto případě vyjde doplatek za 4x neprávem uplatněnou slevu (opakuji, vinou mzdové účetní), musí zaměstnanec slevu vrátit? Nebo si musí dělat daňové přiznání (tam je doplatek jasný). Děkuji moc Godulová
OK, to jsem udělala, ale ještě druhá část dotazu - ten přeplatek na slevě musí vrátit (bylo uplatněno ve více měsících, než na co byl nárok - vina účetní)? Nebo se záporná částka v rámci RZD u zaměstnavatele nevrací. Děkuji
1. 2. 2022 8:32
Dobrý den, prosím o pomoc, nejsem si pořádně jistá. Pokud zaměstnavatel nezrušil k 31. 8. 2021 slevu na studenta a zaměstnanci byla uplatňována až do 31. 12. 2021, lze to opravit při RZD? A pokud ano, když v tomto případě vyjde doplatek za 4x neprávem uplatněnou slevu (opakuji, vinou mzdové účetní), musí zaměstnanec slevu vrátit? Nebo si musí dělat daňové přiznání (tam je doplatek jasný). Děkuji moc Godulová