Ukončení 31.1. nárok na dovolenou

• marty

  1. 2. 2022 9:59

  Dobrý den ,
  pracovník bude končit 31.1.22 , jat to bude s dovolenou , může si jí vybrat v rámci ledna, nebo musí odpracovat celý měsíc a my mu pak nárok proplatíme ? ( úvazek klasický 40 hod , nárok dovolené 25 dnů ) Děkuji předem za odpověď .

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2022 10:09

    

    Jasná

    ZP § 217
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2022 10:53

    

    marty

    Děkuji , takže může mít ve výplatě 19 odprac. dnů a 2 dny dovolené ? Náš software nám otevírá dovolenou až po odprac. 20 dnů , tedy za leden 1 dovolená + 1 proplatit .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2022 10:57

    

    Jasná

    Ano, může být odprac. 19 směn + 2 ŘD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2022 11:01

    

    marty

    Děkuji za Váš čas

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2022 11:09

    

    Jasná

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno