Náhrada za nemoc + nemocenská ZMR

• Rafaela

  2. 2. 2022 17:17

  Dobrý den, potřebuji poradit, zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 20. 12. 2021 a od 30. 12. 2021 je v pracovní neschopnosti, která do teď trvá. Jedná se o zaměstnání malého rozsahu, kdy příjem v prosinci - v měsíci vzniku sociální události - byl cca 500 Kč. Mám dva dotazy:

  1) Mzdový program spočítal za prosinec, že zaměstnanec nemá nárok na náhradu za nemoc s čímž souhlasím, jedná se o ZMR, ale nyní v lednu, kdy celý měsíc nemoc trvá tak program tvrdí, že náhrady za nemoc vzniká a i nemocenské je nárok? Standardně při ZMR se musí zaměsntnaec splnit pojištění po 3 měsíce za sebou a nebo v měsíci vzniku sociální události. V tomto případě zaměstnanec nastupil v prosinci kdy příjem byl 500 a vznikl nemoc, domnívám se, že nárok na náhradu ani nemocenské nevzniká, prosím o zpětnou vazbu. Taky mi přijde divné, že by program vypočítal že v prosinci nárok na náhradu není a v lednu najedou je.... A předpokládám, že nárok na nemocenskoutaké není ne? Program říká opak... Hraje tady v tom roli to, že zaměsnanec onemocněl krátce po nástupu?

  2) Program počítá do přílohy žádosti o dávku měsíční pravděpodobný příjem evidentně za celý měsíc a nerespektuje, že nástup byl až 20.12. Přepodkládám, že toto je špatně, že pravděpdobný příjem se počítá pouze za dny od 20.12 a nikoli za celý měsíc? K čemu je pak v tomto případě údaj pravděpodobného příjmu když u ZMR se vyplnuje v příloze bod b tedy výše příjmu v měsíci sociální události, podle čehož se standardně určuje, zda zaměstnanec má na nemocenskou nárok činikoli. A pokud je v bodě b příjem 500 Kč přepodkládám, že prostě nárok na nemocenskou není bez ohledu na pravděpodobný příjem, i když program tvrdí opak.

  děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2022 6:06

    

    Jasná

    Příjem nezaložil nárok na účast nemocenského pojištění, takže se domnívám, že nárok na nemocenské dávky nevznikl.