6. 2. 2022 15:57
Dobrý den, mohu mit prosím dotaz. Zaměstnankyni skončil k 31.1.2022 prac. poměr. Od 26.1.-31.1.2022 mela neschopenku. Ma narok na proplaceni 12 hod dovolené, kdyz neodoracovala pro nemoc celé 4 tydny?
7. 2. 2022 5:59
Pokud neodpracovala alespoň 4 týdny, tak nárok na ŘD nevznikl.
7. 2. 2022 8:52
Z těch 4 týdnů měla 4 pracovní dny neschopenku, tak jestli tomu rozumím, je bez nároku na dovolenou. Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
6. 2. 2022 15:57
Dobrý den, mohu mit prosím dotaz. Zaměstnankyni skončil k 31.1.2022 prac. poměr. Od 26.1.-31.1.2022 mela neschopenku. Ma narok na proplaceni 12 hod dovolené, kdyz neodoracovala pro nemoc celé 4 tydny?